PROFESIONALITAS SUMBER DAYA INSANI (SDI) DALAM PENGEMBANGAN PT. BANK SYARIAH SAFIR BENGKULU

Mahyudi, Azian (2018) PROFESIONALITAS SUMBER DAYA INSANI (SDI) DALAM PENGEMBANGAN PT. BANK SYARIAH SAFIR BENGKULU. Diploma thesis, UIN Fatmawati Sukarno Bengkulu.

Text SKRIPSI AZIAN MAHYUDI PDF.pdf Download (1MB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah 1 ) untuk mengetahui Sumber Daya Insani (SDI ) dalam pengembangan PT Bank Syariah Safir Bengkulu 2 ) untuk mengetahui tantangan/hambatan yang dihadapi dalam mencetak SDI yang profesional pada PT Bank Syariah Safir Bengkulu. Penelitian ini adalah pendekatan kualitatif. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah Metode deskriptif Metode deskriptif adalah Metode yang dilakukan untuk mengambarkan dan menginterpretasi objek sesuai dengan apa adanya. Hasil penelitian menunjukan bahwa profesionalisme karyawan PT Bank Syariah Safir Bengkulu sudah profesional terhadap pekerjaan mereka dan sudah bekerja sesuai dengan bidangnya. PT Bank Syariah Safir Bengkulu sudah loyal terhadap pekerjaan.Karyawan yang mengesampingkan kepentingan perusahaan diatas kepentingan pribadi dan urusan pribadi masing-masing karyawan. Untuk meningkatkan sumber daya insani karyawan. Maka perusahaan memberikan pelatihan kepada semua karyawan. Sebagian karyawan sudah memahami ilmu ekonomi dan sudah mengenal syari’ah dan sebagian karyawan sudah memiliki keahlian dalam syari’ah maupun ilmu ekonomi. Tantangan atau hambatan dalam mencetak SDI adalah karyawan memiliki pendidikan dan latar belakang yang berbeda-beda sehingga di titik awal susah untuk menyamakan persepsi dan anggaran untuk mengadakan pelatihan supaya sumber daya insani memiliki wawasan yang lebih luas.

Actions (login required)

View Item