Jauhari, Arianto (2019) Pengaruh Semangat dan Kemampuan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bank BNI Syariah Cabang Kota Bengkulu. Other thesis, IAIN Bengkulu.
|
Text
skripsi jauhari pdf.pdf Download (1MB) | Preview |
Abstract
ABSTRAK Pengaruh Semangat dan Kemampuan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bank BNI Syariah Cabang Kota Bengkulu Oleh Jauhari Arianto. NIM 1416142221 Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui 1) Pengaruh semangat kerja terhadap produktivitas kerja karyawan bank BNI Syariah Bengkulu 2) Pengaruh kemampuan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan bank BNI Syariah Bengkulu 3) Pengaruh semangat dan kemampuan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan bank BNI Syariah Bengkulu. Untuk mengungkapkan persoalan tersebut secara mendalam dan menyeluruh. Penulis menggunakan pendekatan kuantitatif asosiatif yaitu penelitian yang menjelaskan pengaruh semangat dan kemampuan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan bank BNI Syariah Bengkulu.Teknik Sampling yang digunakan sampling Jenuh, Jumlah Sampel adalah 42 Orang Responden. Hasil penelitian diperoleh nilai signifikansi X1 sebesar 0.029 < 0,05 yang artinya terdapat pengaruh parsial semangat kerja terhadap produktivitas karyawan di BNI Syariah Cabang Bengkulu dan nilai signifikansi X2 sebesar 0.040 < 0,05 maka secara parsial terdapat pengaruh kemampuan berpengaruh terhadap produktivitas karyawan di BNI Syariah Cabang Bengkulu. Pada uji t ini yang dilihat adalah nilai t, sedangkan nilai nilai signifikan dilihat dari nilai signifikansi yaitu 0,05 untuk mengetahui apakah Ho atau Ha yang diterima. Dapat disimpulkan semangat kerja dan kemampuan kerja memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan pada karyawan PT. BNI Syariah Kc Bengkulu. persentase semangat kerja dan kemampuan kerja, secara bersama-sama memberikan sumbangan sebesar 44,2% dalam mempengaruhi variabel dependen yaitu produktivitas karyawan, Hal ini berarti, semakin tinggi dan baiknya semangat kerja dan kemampuan kerja maka produktivitas karyawan akan semakin meningkat. Kata Kunci : Pengaruh, Semangatkerja dan kemampuan Kerja, Produktivitas kerja karyawan.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Kata Kunci : Pengaruh, Semangatkerja dan kemampuan Kerja, Produktivitas kerja karyawan. |
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Divisions: | Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management |
| Depositing User: | Syahril Syahril M.Ag |
| Date Deposited: | 18 Apr 2019 00:55 |
| Last Modified: | 18 Apr 2019 00:55 |
| URI: | http://repository.iainbengkulu.ac.id/id/eprint/2445 |
Actions (login required)
 |
View Item |
