Nuriyani, Ulfa (2019) PENGARUH GENDER, LINGKUNGAN KERJA, DAN NILAI SOSIAL TERHADAP MINAT MAHASISWA PERBANKAN SYARIAH DALAM MEMILIH BERKARIR DI BANK SYARIAH. Diploma thesis, IAIN BENGKULU.
|
Text
ULFA NURIYANI.pdf Download (1MB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) Gender berpengaruh terhadap minat mahasiswa Perbankan Syariah dalam memilih berkarir di bank syariah. (2) Lingkungan Kerja berpengaruh terhadap minat mahasiswa Perbankan Syariah dalam memilih berkarir di bank syariah. (3) Nilai Sosial berpengaruh terhadap minat mahasiswa Perbankan Syariah dalam memilih berkarir di bank syariah. (4) Gender, Lingkungan Kerja, dan Nilai Sosial berpengaruh secara bersama-sama terhadap minat mahasiswa Perbankan Syariah dalam memilih berkarir di bank syariah. Penelitian ini termasuk penelitian kausal komparatif dengan pendekatan penelitian kuantitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah field research atau terjun langsung ke lapangan dengan menggunakan angket (Kuesioner). Subjek dalam penelitian ini adalah mahasiswa prodi perbankan syariah IAIN Bengkulu. Sampel dalam penelitian ini adalah mahasiswa prodi perbankan syariah IAIN Bengkulu angkatan 2015 sebanyak 142 orang. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan uji regresi linear berganda dengan SPSS 16. Dari hasil penelitian ditemukan bahwa gender, lingkungan kerja, dan nilai sosial secara simultan berpengaruh signifikan terhadap minat mahasiswa Perbankan Syariah dalam memilih berkarir di Bank Syariah. Hal tersebut ditunjukkan dari hasil uji F sebesar 0.000 > 0,05 atau dengan kata lain H4 diterima. Sedangkan pengujian secara parsial hanya variabel nilai sosial yang berpengaruh terhadap minat mahasiswa perbankan syariah dalam memilih berkarir di bank syariah dengan hasil uji t (uji parsial) yang diperoleh nilai (Sig) 0.000 < 0,05. Sedangkan sisanya hasil uji t (uji parsial) variabel lingkungan kerja yang diperoleh nilai (Sig) 0.097 > 0,05 dan hasil uji t (uji parsial) gender yang diperoleh nilai (Sig) 0.791 > 0,05 artinya variabel gender dan lingkungan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap minat mahasiswa perbankan syariah dalam memilih berkarir di bank syariah.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Gender, Lingkungan Kerja, Nilai Sosial, Minat Berkarir, dan Bank Syariah |
| Subjects: | H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Perbankan Syari'ah |
| Depositing User: | S.IP Muhammad Yusrizal |
| Date Deposited: | 16 Sep 2019 08:41 |
| Last Modified: | 16 Sep 2019 08:41 |
| URI: | http://repository.iainbengkulu.ac.id/id/eprint/3500 |
Actions (login required)
 |
View Item |
