Helen, Kurniawati (2019) IMPLEMENTASI FUNGSI MANAJEMENDALAM MENINGKATKAN KINERJA PERUSAHAANPADA PT. PEGADAIAN (PERSERO) SYARIAH KANTOR CABANG SIMPANG SKIP KOTA BENGKULU. Diploma thesis, IAIN BENGKULU.
|
Text
HELEN KURNIAWATI.pdf Download (944kB) | Preview |
Abstract
Tujuan penelitian ini adalah 1) Untuk mengetahui implementasi fungsi manajemen pada PT. Pegadaian Syariah dalam meningkatkan kinerja perusahaan. 2) Untuk mengetahui faktor apa saja yang menjadi pendukung dan penghambat implementasi fungsi manajemen pada PT. Pegadaian Syariah dalam meningkatkan kinerja perusahaan. Untuk mengungkapkan persoalan tersebut secara mendalam dan menyeluruh, peneliti menggunakan metode deskriptif kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi Fungsi Manajemen Pada PT. Pegadaian Syariah Dalam Meningkatkan Kinerja Perusahaan, karyawan masing-masing memiliki tugas dan fungsi sesuai dengan pembagiannya, menyusun dan mengkoordinasikan kegiatan yang dilakukan dengan melakukan perencanaan terlebih dahulu. Setelah semua rencana dilakukan, maka semua kegiatan di evaluasi. Proses perencanaan dilakukan oleh perusahaan mulai dari perencanaan peralatan, perencanaan penerimaan karyawan dan juga perencanaan pembagian kerja, hubungan kerja, semua di arahkan dari perusahaan. Untuk Prosedur penerimaan karyawan langsung karyawan senior dan pimpinan sendiri dan juga mengikuti proses tes. Adapun cara perusahaan mengendalikan karyawan seperti kehadiran, kedisiplinan, perilaku kerja sama dan menjaga situasi lingkungan pekerjaan adalah dengan membuat peraturan untuk dipatuhi dan juga melanggar maka akan mendapatkan sanksi. Faktor-Faktor Pendukung Penerapan Fungsi Manajemen adalah Sumber Daya Manusia, Tata Kerja. Faktor-faktor yang menjadi Penghambat Penerapan Fungsi Manajemen yaitu kredit macet. Kredit macet sering kali dialami oleh setiap lembaga keuangan, tidak terkecuali PT. Pegadaian Syariah. Kredit macet yang dialami PT. Pegadaian Syariah menjadi penghambat dalam jalannya fungsi perencanaan yang diterapkan disana.
Item Type: | Thesis (Diploma) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Implementasi, Fungsi Manajemen, Kinerja Karyawan |
Subjects: | H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Perbankan Syari'ah |
Depositing User: | M.Pd.I irfan ahmad |
Date Deposited: | 14 Oct 2019 03:09 |
Last Modified: | 06 Mar 2020 07:17 |
URI: | http://repository.iainbengkulu.ac.id/id/eprint/3733 |
Actions (login required)
View Item |