Yani, Rinisti Apri (2016) Pengaruh Pengalaman Kerja Terhadap Etos Kerja Karyawan Di PT Bengkulu Sawit Lestari Air Sulau Kecamatan Kedurang Ilir. Diploma thesis, IAIN Bengkulu.
|
Text
Rinisti Apri yani.pdf Download (1MB) | Preview |
Abstract
Rinisti Apri Yani NIM : 212 313 8450” Pengaruh Pengalaman Kerja Terhadap Etos Kerja Karyawan Di PT Bengkulu Sawit Lestari Air Sulau Kecamatan Kedurang Ilir”. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengalaman kerja terhadap etos kerja dan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh pengalaman kerja terhadap etos kerja karyawan di PT Bengkulu Sawit Lestari Air Sulau Kecamatan Kedurang Ilir. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif asosiatif. Sampel penelitian ini berjumlah 38 orang. Adapun teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik accidental sampling. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara observasi, survei dan kepustakaan dengan instrumen penelitian menggunakan kuesioner tertutup, ceklist dan dokumentasi. Teknik analisis menggunakan uji kualitas data yang terdiri uji validitas dengan menggunakan uji corrected item - total corelation, uji realibilitas dengan menggunakan croncbach alpha, uji normalias dengan menggunakan metode skewnees, uji homogenitas dengan menggunakan uji levene test, uji hipotesis menggunakan regresi linear sederhana dan uji-t. Hasil penelitian menggungkapkan bahwa pengalaman kerja berpengaruh signifikan terhadap etos kerja pada α = 5 % atau confidence interval sebesar 95%. Pengalaman kerja mempengaruhi etos kerja karyawan di PT Bengkulu Sawit Lestari Air Sulau Kecamatan Kedurang Ilir sebesar 0,761 atau 76,1%. Kata Kunci :Pengaruh, Pengalaman Kerja, Etos Kerja.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Divisions: | Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Social Sciences |
| Depositing User: | Mr Wawan Kurniawan |
| Date Deposited: | 17 Mar 2019 01:18 |
| Last Modified: | 17 Mar 2019 01:18 |
| URI: | http://repository.iainbengkulu.ac.id/id/eprint/597 |
Actions (login required)
 |
View Item |
