Prasetya, Khalid Ahmad (2021) Strategi Pengembangan Sumber Daya Insani PT. BRI Syariah Kantor Cabang Kota Bengkulu. Other thesis, IAIN Bengkulu.
|
Text
Ahmad Khalid Prasetya_Skripsi.pdf Download (1MB) | Preview |
Abstract
Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui strategi pengembangan sumber daya insani PT. BRI syariah kantor cabang kota Bengkulu. Penelitian yang dilakukan adalah penelitian lapangan dengan pendekatan deskriptif kualitatif. Data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu data sekunder dan primer. Informan pada penelitian adalah 3 orang Karyawan. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara, dan dokumentasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: Strategi pengembangan sumber daya insani pada bank tersebut memiliki 3 kategori yaitu pendidikan, pelatihan dan pengembangan karir. Pendidikan yang meliputi Metode latihan, under study, counseling, junior board of executive or multiple management, commite assignment, permainan bisnis, sensitivity training dan other development method. Pelatihan yang meliputi tilawah, taklim, tazkiyyah, dan hikmah yang dilaksanakan secara terjadwal. Dan pengembangan karir dalam bentuk rotasi jabatan, promosi jabatan, dan reward atas pencapaian. Kata Kunci : Strategi, Pengembangan, Sumber Daya Insani
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Perbankan Syari'ah |
| Depositing User: | furqon adli |
| Date Deposited: | 20 Sep 2021 03:59 |
| Last Modified: | 20 Sep 2021 03:59 |
| URI: | http://repository.iainbengkulu.ac.id/id/eprint/6421 |
Actions (login required)
 |
View Item |
