Pengaruh Tingkat Upah terhadap Permintaan Tenaga Kerja pada Industri Kecil Menengah Menurut Pandangan Islam di Kota Manna Bengkulu Selatan

Ferilio, - (2021) Pengaruh Tingkat Upah terhadap Permintaan Tenaga Kerja pada Industri Kecil Menengah Menurut Pandangan Islam di Kota Manna Bengkulu Selatan. Other thesis, IAIN Bengkulu.

[img]
Preview
Text
CD FERILIO.pdf

Download (1MB) | Preview

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah tingkat upah berpengaruh terhadap permintaan tenaga kerja dan seberapa besar pengaruh tingkat upah terhadap permintaan tenaga kerja di kota Manna Bengkulu Selatan. Untuk mengungkapkan persoalan tersebut secara mendalam dan menyeluruh, peneliti menggunakan metode kuantitatif dengan teknik pengumpulan data primer yang diperoleh dari 30 orang responden. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi sederhana menggunakan SPSS 16. Kemudian data tersebut diuraikan, dianalisis dan dibahas untuk menjawab permasalahan yang diajukan. Dari hasil penelitian ini ditemukan bahwa Hasil penghitungan koefisien regresi sederhana di atas memperlihatkan nilai koefisien konstanta Hasil uji regresi sederhana menunjukkan nilai konstantanya sebesar 13.312, nilai ini menyatakan bahwa pada saat tingkat upah berninilai 0 maka permintaan tenaga kerja memiliki nilai 13.312. Selanjutnya nilai 0,562 yang terdapat pada koefisien regresi variabel bebas (tingkat upah) menggambarkan bahwa arah hubungan antara variabel bebas X dengan variabel terikat Y (volume penjualan ) adalah positif,. Besar pengaruh tingkat upah sebesar 36,3 % terhadap permintaan tenaga kerja. Sisanya 63,7% lainnya deipengaruhi oleh faktor-faktor lainnya yang tidak diteliti. Kata Kunci: Tingkat Upah, Permintaan Tenaga Kerja, Menurut Pandangan Islam

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Ekonomi Islam
Depositing User: Syahril Syahril M.Ag
Date Deposited: 13 Sep 2021 00:52
Last Modified: 13 Sep 2021 00:52
URI: http://repository.iainbengkulu.ac.id/id/eprint/6566

Actions (login required)

View Item View Item