Hardia, Suci (2021) STRATEGI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PONDOK PESANTREN AL – HASANAH BENGKULU TENGAH. Diploma thesis, UIN FAS Bengkulu.
|
Text
SKRIPSI PDF SUCI.pdf Download (1MB) | Preview |
Abstract
Persoalan yang dibahas dalam skripsi ini adalah Strategi Pengembangan Sumber Daya Manusia Pondok Pesantren Al-Hasanah di Bengkulu Tengah. Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Bagaimana Strategi Pengembangan Sumber Daya Manusia Pondok Pesantren Al-Hasanah di Bengkulu Tengah. Untuk mengungkap persoalan tersebut secara mendalam dan menyeluruh, peneliti menggunakan metode deskriptif kualitatif yang bermanfaat untuk memberikan informasi, fakta dan data mengenai Strategi Pengembangan Sumber Daya Manusia Pondok Pesantren Al-Hasanah di Bengkulu Tengah, kemudian data tersebut diuraikan, dianalisis dan dibahas untuk menjawab permasalahan tersebut. Dari hasil penelitian ini ditemukan Strategi Pengembangan Sumber Daya Manusia Pondok Pesantren Al-Hasanah di Bengkulu Tengah yaitu adanya Pelatihan yang dilakukan pada setiap bulan desember dan semua tenaga kerja harus wajib mengikuti pelatihan tersebut dan strategi pengajar dalam meningkatkan kualitas santri yaitu pembinaan secara umum dengan memberikan kesempatan untuk berpartisipasi membantu untuk mendidirikan pondok pelatihan untuk meningkatkan kualitas kesejahteraan yang ada di pondok pesantren Tersebut.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Strategi, Pengembangan, dan Sumber Daya Manusia |
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HC Economic History and Conditions |
| Divisions: | Ushuluddin Adab dan Dakwah > Manajemen Dakwah |
| Depositing User: | furqon adli |
| Date Deposited: | 22 Sep 2021 01:42 |
| Last Modified: | 22 Sep 2021 01:42 |
| URI: | http://repository.iainbengkulu.ac.id/id/eprint/6921 |
Actions (login required)
 |
View Item |
