PENGARUH FAKTOR RASIONAL DAN FAKTOR EMOSIONAL TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN PTPN 7 PAWI (Studi Kasus Karyawan PTPN 7 Padang Pelawi, Kecamatan Sukaraja)

DANIASARI, SINTA (2021) PENGARUH FAKTOR RASIONAL DAN FAKTOR EMOSIONAL TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN PTPN 7 PAWI (Studi Kasus Karyawan PTPN 7 Padang Pelawi, Kecamatan Sukaraja). Diploma thesis, UIN Fatmawati Sukarno Bengkulu.

[img]
Preview
Text
SINTA DANIASARI.pdf

Download (5MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Faktor Rasional Dan Faktor Emosional Terhadap Loyalitas Karyawan PTPN 7 PAWI. Jenis dan pendekatan penelitian ini yaitu jenis penelitian asosiatif dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Teknik analisis data yang digunakan adalah Analisis Regresi Linier Berganda dan Uji Hipotesis (Uji t, Uji F, dan Uji Koefisien Determinasi (R2 ). Dari hasil penelitian menunujukkan nilai probablilitas (sig) 0,019<0,05 dan nilai R square sebesar 0,193 ini membuktikan secara simultan Faktor Rasional dan Faktor Emosional berpengaruh terhadap loyalitas karyawan PTPN 7 PAWI sebesar 19,3 % (sangat rendah). Sedangkan secara parsial faktor rasional berpengaruh terhadap loyalitas karyawan dengan nilai probabilitas (sig) 0,033 <0,05. faktor emosional berpengaruh terhadap loyalitas karyawan dengan nilai probabilitas (sig) 0,017 <0,05

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Faktor Rasional, Faktor Emosional, Loyalitas Karyawan
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
H Social Sciences > HB Economic Theory
H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Ekonomi Islam
Depositing User: Syahril Syahril M.Ag
Date Deposited: 25 Mar 2022 08:08
Last Modified: 25 Mar 2022 08:08
URI: http://repository.iainbengkulu.ac.id/id/eprint/8132

Actions (login required)

View Item View Item