IMPLEMENTASI BUDAYA KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KINERJA KARYAWAN PADA BANK SYARIAH INDONESIA (BSI) KC BENGKULU S PARMAN 1

Anggraeny, Riny (2022) IMPLEMENTASI BUDAYA KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KINERJA KARYAWAN PADA BANK SYARIAH INDONESIA (BSI) KC BENGKULU S PARMAN 1. Diploma thesis, UIN Fatmawati Sukarno Bengkulu.

Text (Skripsi) RINY ANGGRAENY.pdf Download (3MB)

Abstract

Peneliti ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana penerapan budaya kerja dan bagaimana pengaruh budaya kerja terhadap produktivitas kinerja karyawan pada BSI Kc Bengkulu S Parman 1. Penelitian ini merupakan penelitian lapangan dan bersifat kualitatif. Sedangkan pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah bersifat deskriptif kualitatif. Untuk mengumpulkan data. Peneliti mendapatkan melalui wawancara serta dokumentasi secara langsung. Dari hasil penelitian ini, BSI Kc Bengkulu S Parman 1 sudah menerapkan atau mengimplementasikan AKHLAK dengan baik. Dimana penerapan budaya kerja yang telah dimaksudkan agar karyawan merasa lebih termotivasi, displin dan mempunyai budaya kerja dalam setiap melaksanakan tugasnya. Penerapan budaya kerja berpengaruh pada meningkatnya produktivitas kerja karyawan yang dapat dilihat dari pencapaian perusahaan maupun karyawan. Berdasarkan hal tersebut maka disimpulkan bahwasannya BSI Kc Bengkulu S Parman 1 sudah mengimplementasikan atau menerapkan budaya kerja AKHLAK dengan baik, dan kinerja karyawan semaki baik dan bahkan meningkat dengan diterapkannya budaya kerja tersebut

Actions (login required)

View Item