Wahyuni, Ruansa (2016) Pengaruh Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai Muslim di Kantor Kecamatan Pino Raya Kabupaten Bengkulu Selatan. Diploma thesis, IAIN Bengkulu.
|
Text
Ruansa Wahyuni.pdf Download (3MB) | Preview |
Abstract
Ruansa Wahyuni NIM : 2123138454 yang berjudul “Pengaruh Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai Muslim di Kantor Kecamatan Pino Raya Kabupaten Bengkulu Selatan”. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui apakah kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai muslim di Kantor Kecamatan Pino Raya Kabupaten Bengkulu Selatan dan juga untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja pegawai muslim di Kantor Kecamatan Pino Raya Kabupaten Bengkulu Selatan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif asosiatif. Sampel penelitian berjumlah 30 orang. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik sensus atau sampling jenuh. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara observasi, survei dan kepustakaan dengan instrumen penelitian menggunakan kuesioner tertutup, ceklist dan dokumentasi. Teknik analisis menggunakan uji kualitas data yang terdiri uji validitas dengan menggunakan uji Pearson Corelation, uji realibilitas dengan menggunakan Croncbach Alpha, uji normalitas dengan menggunakan metode Skewness, uji homogenitas dengan menggunakan uji Levene Test, uji hipotesis menggunakan regresi linear sederhana dan uji-t. Hasil penelitian mengungkapkan bahwa kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pada α = 5% atau Confidence Interval sebesar 95 %. Kepemimpinan mempengaruhi kinerja pegawai muslim di Kantor Kecamatan Pino Raya Kabupaten Bengkulu Selatan sebesar 0,265 atau 26,5 %. Kata kunci : Pengaruh, Kepemimpinan, Kinerja
Item Type: | Thesis (Diploma) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
Divisions: | Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Social Sciences |
Depositing User: | Mr Wawan Kurniawan |
Date Deposited: | 17 Mar 2019 01:19 |
Last Modified: | 17 Mar 2019 01:19 |
URI: | http://repository.iainbengkulu.ac.id/id/eprint/626 |
Actions (login required)
View Item |