PENGANGKATAN PEGAWAI NEGERI BERDASARKAN HUBUNGAN KEKERABATAN DALAM HUKUM POSITIF DAN SIYASAH

ARIYANTI, ARIYANTI (2018) PENGANGKATAN PEGAWAI NEGERI BERDASARKAN HUBUNGAN KEKERABATAN DALAM HUKUM POSITIF DAN SIYASAH. Diploma thesis, UIN Fatmawati Sukarno Bengkulu.

Text SKRIPSI.pdf Download (1MB)

Abstract

Ada dua persoalan yang dikaji dalam skripsi ini, yaitu: Bagaimana pengangkatan Pegawai Negeri Sipil berdasarkan hubungan kekerabatan dan tinjauan hukum positif dan Siyasah dalam pengangkatan Pegawai Negeri Sipil berdasarkan hubngan kekerabatan. Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengangkatan Pegawai Negeri Sipil berdasarkan hubungan kekerabatan dan tinjauan hukum positif dan Siyasah dalam pengangkatan Pegawai Negeri Sipil berdasarkan hubngan kekerabatan. Untuk mengungkap persoalan tersebut secara mendalam dan menyeluruh, peneliti menggunakan metode penelitian pustaka (library research), yaitu penelitian normative yang mengkaji norma-norma yang berlaku dengan menggunakan teknik deduktif, induktif, kompratif serta peraturan atau hukum yang membahas tentang pengangkatan PNS berdasarkan kekerabatan. Kemudian data tersebut dianalisis dan dibahas untuk menjawab permasalahan tersebut. Dari hasil penelitian ditemukan bahwa hubungan kekerabatan kekerabatan tidak dibolehkan karena ini termasuk perbuatan nepotisme Nepotisme berdampak pada timbulnya suatu komplik loyalitas dalam organisasi, terutama bila salah seorang keluarga di tempatkan dalam posisi yang tidak sesuai dengan kemampuannya.

Actions (login required)

View Item