PENGARUH FAKTOR INDIVIDU DAN FAKTOR LINGKUNGAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. BPRS MUAMALAT HARKAT SUKARAJA

Sari. S, Novita (2019) PENGARUH FAKTOR INDIVIDU DAN FAKTOR LINGKUNGAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. BPRS MUAMALAT HARKAT SUKARAJA. Diploma thesis, IAIN BENGKULU.

Preview

Text NOVITA SARI. S.pdf Download (1MB) | Preview

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh faktor individu dan faktor lingkungan secara simultan dan parsial terhadap prestasi kerja karyawan pada PT. BPRS Muamalat Harkat Sukaraja serta untuk mengetahui seberapa besar faktor individu dan faktor lingkungan berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja karyawan pada PT. BPRS Muamalat Harkat Sukaraja. Metode Penelitian yang digunakan yaitu penelitian lapangan (Field Research) dengan pendekatan kuantitatif asosiatif. Sumber data penelitian yaitu data primer dan data sekunder, data dalam penelitian ini dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner yang berhubungan dengan masalah penelitian dan setelah data-data dikumpulkan, penulis menggambarkan keadaan objek penelitian yang sesungguhnya untuk menjelaskan pengaruh faktor individu dan faktor lingkungan terhadap prestasi kerja karyawan. Berdasarkan hasil pengujian hipotesis yang telah dilakukan Uji parsial terdapat pengaruh signifikansi pada variabel Faktor Individu (X1) saja hal ini dilihat dari nilai sig t individu 0,002 < (α) 0,05 sedangkan faktor lingkungan (X2) tidak berpengaruh signifikans terhadap prestasi kerja karyawan hal ini dilihat dari nilai sig uji t parsial 0,863 > (α) 0,05. Dan diperoleh nilai koefisien determinasi (R2) diketahui R square adalah sebesar 0,122. Hal ini mengindikasikan bahwa kontribusi variabel faktor individu dan faktor lingkungan terhadap prestasi kerja karyawan adalah sebesar 12.2% sedangkan 87,8% ditentukan oleh faktor lain.

Actions (login required)

View Item