PENGARUH ETOS KERJA ISLAM DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Cleaning Service Institut Agama Islam Negeri Bengkulu)

Himanisyah,, Wardani (2020) PENGARUH ETOS KERJA ISLAM DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Cleaning Service Institut Agama Islam Negeri Bengkulu). Diploma thesis, IAIN BENGKULU.

Preview

Text Skripsi HIMA PDF.pdf Download (1MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh etos kerja islam dan komunikasi terhadap kinerja karyawan studi cleaning service Institut Agama Islam Negeri Bengkulu dan untuk mengetahui apakah etos kerja islam dan komunikasi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan studi cleaning service Institut Agama Islam Negeri Bengkulu. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian lapangan dengan pendekatan kuantitatif yang bersifat asosiatif. Populasi pada penelitian ini adalah cleaning service Institut Agama Islam Negeri Bengkulu. Data penelitian yang digunakan adalah data primer yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada sampel atau responden penelitan sebanyak 43 orang responden dengan teknik sampling jenuh. Teknik analisa data yang digunakan adalah regresi linear berganda yang menggunakan SPSS 16, kemudian data tersebut diolah, dianalisis, dan dibahas untuk menjawab permasalahan yang diajukan. Berdasarkan hasil penelitian uji t atau parsial, etos kerja islam berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai signifikan 0,000 < α (0,05), Berdasarkan hasil penelitian uji t atau parsial, komunikasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai signifikan 0,502 > α (0,05). Hasil penelitian dengan menggunakan uji F menunjukkan bahwa etos kerja islam dan komunikasi secara simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan dengan nilai signifikan sebesar 0.000 < α (0,05). Dalam etos kerja islam dan komunikasi mempengaruhi kinerja karyawan cleaning service sebesar 0.405 atau sebesar 40,5 % sedangkan sisanya sebesar 59,5 % dipengaruhi oleh faktor lain diluar penelitian ini.

Actions (login required)

View Item