SRI JAYANTI, SESTY (2021) ANALISIS KINERJA KARYAWAN PASCA MUTASI PEGAWAI PADA PT BANK MUAMALAT INDONESIA TBK CABANG BENGKULU. Diploma thesis, IAIN BENGKULU.
|
Text
Skripsi Sesty PDF.pdf Download (2MB) | Preview |
Abstract
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaiman penerapan mutasi pegawai dan kinerja karyawan pasca mutasi pegawai pada PT Bank Muamalat Indonesia Tbk Cabang Bengkulu. Metode penelitian ini menggunakan metode Kualitatif. Subjek dalam penelitian ini adalah karyawan Bank Muamalat Indonesia Cabang Bengkulu. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara, observasi, dan dokumentasi. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa: Penerapan mutasi pegawai pada PT Bank Muamalat Indonesia telah dilaksanakan dengan baik oleh perusahaan. Hal ini dapat dilihat dari Pelaksanaan mutasi di PT Bank Muamalat dilakukan dengan cara Versatility transfer yaitu pemindahan pegawai agar pegawai yang bersangkutan dapat melakukan pekerjaan atau ahli dalam berbagai lapangan pekerjaan dan pasca mutasi pegawai, kinerja karyawan pada PT Bank Muamalat Indonesia Tbk Cabang Bengkulu sangat baik dan produktif. Hal ini dapat dilihat dari kehadiran karyawan yang sangat baik, kinerja karywan yang tepat waktu dalam mengerjakan/menyelesaikan tugas dan kemampuan dalam melaksanakan tugas sudah sangat baik. Kata Kunci: Kinerja Karyawan, Mutasi Pegawai
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Kinerja Karyawan, Mutasi Pegawai |
| Subjects: | H Social Sciences > HG Finance |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Perbankan Syari'ah |
| Depositing User: | S.IP Muhammad Yusrizal |
| Date Deposited: | 09 Mar 2021 08:18 |
| Last Modified: | 09 Mar 2021 08:18 |
| URI: | http://repository.iainbengkulu.ac.id/id/eprint/5499 |
Actions (login required)
 |
View Item |
