REKRUTMEN SUMBER DAYA MANUSIA DI HOTEL LATANSA NUANSA SYARIAH KOTA BENGKULU

SAPUTRA, GEGEN (2021) REKRUTMEN SUMBER DAYA MANUSIA DI HOTEL LATANSA NUANSA SYARIAH KOTA BENGKULU. Diploma thesis, IAIN BENGKULU.

Preview

Text SKRIPSI GEGEN SAPUTRA.pdf Download (1MB) | Preview

Abstract

ABSTRAK GEGEN SAPUTRA, NIM : 1611330041, 2021, JUDUL SKRIPSI: “REKRUTMEN SUMBER DAYA MANUSIA DI HOTEL LATANSA NUANSA SYARIAH KOTA BENGKULU”. Latar belakang dalam penelitian ini adalah ingin mengkaji tentang rekrutmen sumber daya manusia di hotel latansa nuansa syariah kota bengkulu. Adapun rumusan masalah yang dikaji pada skripsi ini adalah bagaimana perencanaan rekrutmen sumber daya manusia di hotel latansa nuansa syariah kota Bengkulu. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan mengetahui Perencanaan Rekrutmen Sumber Daya Manusia Yang Di Hotel Latansa Nuansa Syariah Kota Bengkulu. Penelitian ini menggunakan penelitian lapangan dengan metode deskriptif. Teknik yang digunakan dalam mengumpulkan data yaitu dengan melakukan observasi, wawancara dan dokumentasi. Berdasarkan hasil penelitian ditemukan bahwa perencanaan rekrutmen SDM hotel latansa diawalli dengan pemetaan tingkat SDM yang dibutuhkan. Pemetaan biasanya bentuk antisipasi yang berhubungan dengan keluar masuknya karyawan dalam suatu perusahaan. Proses perencanaan dilakukan kapan saja, dilihat kebutuhan mana yang ingin dibutuhkan sesuai tingkat kompeten. Sistem perencanaan rekrutmen SDM dilakukan secara sistem eksternal tapi dengan evaluasi dan menyaring dengan betul-betul mendapatkan SDM yang berkompeten dan sesuai SOP Hotel Latansa. Perencanaan rekrutmen ini membantu pihak Hotel Latansa dalam memilih Sumber Daya Manusia yang berkompeten dan yang memiliki karyawan berakhlak Baik. Kata kunci : Rekrutmen, Perencanaan, Sumber Daya Manusia.

Actions (login required)

View Item