PENGARUH ETOS KERJA ISLAMI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA DRIVER MUSLIM STUDI KASUS PT.APLIKASI KELUARGA NUSANTARA PERUSAHAAN JASA TRANSPORTASI ONLINE GOCE KOTA BENGKULU

asari, ayu (2021) PENGARUH ETOS KERJA ISLAMI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA DRIVER MUSLIM STUDI KASUS PT.APLIKASI KELUARGA NUSANTARA PERUSAHAAN JASA TRANSPORTASI ONLINE GOCE KOTA BENGKULU. Other thesis, IAIN BENGKULU.

Preview

Text SKRIPSI AYU ASARI.pdf Download (2MB) | Preview

Abstract

ABSTRAK Pengaruh Etos Kerja Islami dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Driver Muslim (Studi kasus PT. Aplikasi Keluarga Nusantara Perusahaan Jasa Transportasi Online GOCE Kota Bengkulu) oleh Ayu Asari, NIM 1611130094. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh etos kerja islami dan kepuasan kerja terhadap kinerja driver muslim PT. Aplikasi Keluarga Nusantara Perusahaan Jasa Transportasi Online GOCE Kota Bengkulu secara simultan dan parsial serta untuk mengetahui seberapa besar pengaruhnya. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif dengan teknik pengumpulan data sekunder dan data primer berupa angket yang disebarkan pada 53 responden. Variabel dependen dari penelitian ini adalah kinerja driver. Variabel independen meliputi etos kerja islami dan kepuasan kerja.Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda menggunakan program SPSS versi 16. Berdasarkan hasil yang diperoleh dari pengolahan dan analisis data dengan menggunakan regresi linier berganda denga nalat bantu software SPSS, maka dapat disimpulkan bahwa: 1). Berdasarkan uji t atau secara parsial menunjukan bahwa variabel Etos Kerja Islami X1 berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Driver di PT. Aplikasi Keluarga Nusantara Perusahaan Jasa Transportasi online GOCE Kota Bengkulu yang berarti Ho ditolak dan Ha diterima Hal tersebut di tunjukan dengan hasil analisis regresi di peroleh Nilai (sig) untuk variabel Etos kerja islami (X1) sebesar 0,000 yang berarti lebih kecil dari α (0,05. 2).Berdasarkan uji t atau secara parsial menunjukan bahwa variabel Kepuasan Kerja X2 berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Driver di PT. Aplikasi Keluarga Nusantara Perusahaan Jasa Transportasi online GOCE Kota Bengkulu yang berarti Ho ditolak dan Ha diterima, Hal tersebut ditunjukan dengan hasil analisis regresi di peroleh Nilai(sig) dari variabel kepuasan kerja (X2) sebesar 0,045 yang berarti kurang dari α (0,05. 3).Berdasarkan uji f atau secara simultan menunjukan bahwa variabel Etos Kerja Islami X1, Kepuasan Kerja X2 secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Driver di PT. Aplikasi Keluarga Nusantara Perusahaan Jasa Transportasi online GOCE Kota Bengkulu yang berarti Ho ditolak dan Ha diterima, Hal tersebut ditunjukan dengan hasil analisis regresi di peroleh Hasil uji F, maka dapat dilihat bahwa nilai p-value (sig) adalah sebesar 0.003 yang berarti kurang dari α (0,05). Kata Kunci: Etos Kerja Islami, Kepuasan Kerja, Kinerja Driver Muslim

Actions (login required)

View Item