EFEKTIVITAS PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN DALAM MENINGKATKAN KINERJA PADA PT BANK SYARIAH INDONESIA TBK KC BENGKULU S PARMAN 2

INTAN AZHARI, ERLITA (2021) EFEKTIVITAS PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN DALAM MENINGKATKAN KINERJA PADA PT BANK SYARIAH INDONESIA TBK KC BENGKULU S PARMAN 2. Diploma thesis, UIN Fatmawati Sukarno Bengkulu.

Preview

Text SKRIPSI ERLITA INTAN AZHARI PDF.pdf Download (2MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa tentang efektivitas pelatihan dan pengembangan dalam meningkatkan kinerja pada PT. Bank Syariah indonesia Tbk KC Bengkulu S. Parman 2. Jenis penelitian ini adalah penelitian lapangan (field research) dengan menggunakan pendekatan kualitatif. Untuk memperoleh data penulis melakukan metode observasi, wawancara, dokumentasi, dan studi kepustakaan. Teknik analisis data yang digunakan yaitu dengan reduksi data, penyajian data, kemudian menarik kesimpulan dan verifikasi data yang telah ditemukan dalam penelitian. Dari hasil penelitian ini ditemukan bahwa metode yang digunakan pada PT. Bank Syariah Indonesia Tbk KC Bengkulu S. Parman 2 yaitu, dengan memberikan pengembangan secara formal, pemberdayaan, pelatihan dengan metode on the job training atau pelatihan langsung ditempat kerja, metode ruang kelas, serta metode E-learning. Sedangkan manfaat dari pelatihan dan pengembangan pada PT. Bank Syariah Indonesia Tbk KC Bengkulu S. Parman 2 yaitu: meningkatkan kemampuan organisasi untuk mendapatkan dan mempertahankan karyawankaryawan yang berkualitas, meningkatkan tanggung jawab dalam bekerja, mengurangi frekuensi biaya kecelakaan kerja, membentuk sikap, loyalitas dan kerja sama yang lebih menguntungkan, dan meningkatkan jenjang karier karyawan. Program-program pelatihan dan pengembangan yang dilakukan PT. Bank Syariah Indonesia Tbk KC Bengkulu S. Parman 2 yaitu sudah cukup efektif dalam meningkatkan kinerja karyawan.

Actions (login required)

View Item